ทิพยประกันภัย จับมือ ทรู ดิจิทัล เสริมศักยภาพคนรุ่นใหม่ในโครงการ TIP Digital for Youth Talent

ทิพยประกันภัย จับมือ ทรู ดิจิทัล เสริมศักยภาพคนรุ่นใหม่ในยุคดิจิทัล

จัดโครงการ TIP Digital for Youth Talent มอบทุนพัฒนาทักษะ “Software Engineering”

เปลี่ยนสายอาชีพสู่วงการวิศวกรรมซอฟต์แวร์ไทย พร้อมโอกาสทำงานทันทีที่จบหลักสูตร


กรุงเทพฯ 15 พฤศจิกายน 2565 – ทิพยประกันภัย โดย ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท ทรู ดิจิทัล กรุ๊ป จำกัด โดย นายณัฐวุฒิ อมรวิวัฒน์ ประธานกรรมการ ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือในโครงการ “TIP Digital for Youth Talent” มอบทุนพัฒนาทักษะ Software Engineering จำนวน 10 ทุน มูลค่ารวม 3,000,000 บาท เปิดโลกการเรียนรู้และความก้าวหน้าในสายอาชีพวิศวกรรมซอฟต์แวร์ ด้วยหลักสูตรของทรู ดิจิทัล อคาเดมี สถาบันการเรียนรู้ที่มุ่งส่งเสริมทักษะด้านดิจิทัลให้แก่บุคลากรและองค์กร เพื่อสอดรับกับความต้องการของเศรษฐกิจยุคใหม่ พร้อมโอกาสเข้าทำงานกับทิพยประกันภัยเมื่อจบหลักสูตร ตอกย้ำความเป็นดิจิทัลอินชัวรันส์อย่างเต็มรูปแบบ อีกทั้งยังเป็นการเสริมสร้างบุคลากรไทยให้มีความรู้ความสามารถและมีทักษะดิจิทัล (Digital Talent) ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน ลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะดิจิทัล เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศ



ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ทิพยประกันภัย มุ่งพัฒนานวัตกรรมเทคโนโลยีเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการเป็นเลิศและผลิตภัณฑ์ประกันภัยที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อผู้บริโภคชาวไทย เดินหน้าเสริมทัพตอกย้ำความเป็นองค์กรยุคดิจิทัล พร้อมกับสรรหาผู้มีความรู้ความสามารถและทักษะดิจิทัล ร่วมขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน ล่าสุด จับมือกับ ทรู ดิจิทัล กรุ๊ป จัดโครงการ “TIP Digital for Youth Talent” มอบทุนพัฒนาองค์ความรู้ต่างๆ รวมถึงทักษะด้านดิจิทัล จำนวน 10 ทุน แก่ผู้สนใจทำงานด้านเทคโนโลยีที่ต้องการก้าวสู่สายอาชีพวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในหลักสูตร “Software Engineering” ซึ่งผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้เข้าอบรมในหลักสูตรพิเศษของ ทรู ดิจิทัล